Leadership

Comment susciter l’adhesion en tant que leader?

Ce matin, je discutais avec une personne qui est dans mon environnement professionnel. J'ai saisi l'occasion pour lui faire un feedback en ces termes: ".... Tu dois savoir que tu n'as pas besoin d'avoir un quelconque titre de leader pour l'être. Tu as une prédisposition naturelle au leadership en ce sens que tu as la [...]

Pourquoi le leadership?

Cela peut paraître évident mais je dois vous avouer que je passe énormément de temps à me cultiver sur les questions de pratiques managériales et de leadership. Je suis guidé, motivé en cela par le postulat d'une grande figure en ce domaine qui est Peter Drucker. Ce monsieur d'une grande valeur intellectuelle (que Dieu ait [...]

Relever le defi du bon choix de ses collaborateurs

Un leader est d'une façon ou d'une autre, confronte au choix des membres de son équipe qui devront l'accompagner dans sa tache, en tant qu'acteurs a part entière de ses échecs et réussites. Le 06 novembre 2012, Barack Obama a gagne l'élection présidentielle américaine. Il a certainement déjà commence a travailler en secret sur la [...]

Un bon leader doit savoir preserver sa securite et celle des autres.

Je travaille dans une grande et illustre entreprise dénommée Rio Tinto pour qui l'objectif numéro un c'est zéro accident en milieu de travail. Cette logique, s'inscrit en droite ligne du précédant billet, dans lequel j'ai partage avec vous la réflexion d'un grand homme expérimenté de la Ball Corporation. Aujourd'hui, j'ai pris part a une formation [...]

Un bon leader doit savoir se poser les bonnes questions!

Dans mes pérégrinations sur le leadership, il m'est tombe sur la main un article d'une rare valeur. Robert S Kaplan qui en est l'auteur (publie en janvier 2007) nous apprend qu'il arrive un moment dans la carrière du leader ou, la meilleure façon de savoir si l'on rempli bien son rôle, c'est de s'assessoir, prendre [...]